紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“生物遗传资源发掘与利用”及“疾病机理与动物模型、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。

大脑是生物体的重要器官，控制着各种认知、情绪、感觉、运动和生理功能，对生物体的生存和适应环境至关重要。神经系统疾病主要包括神经变性病和精神疾病，二者是导致人类神经紊乱的重要疾病。神经变性病主要包括：阿尔兹海默症，帕金森病，肌萎缩脊髓侧索硬化症，癫痫，脊髓小脑共济失调，多发性硬化，脑膜炎，神经性头疼，中风等；精神类疾病主要表现为思想、感觉或行为异常、产生痛苦或功能障碍的疾病。根据美国国家医学图书馆（NCBI）的统计，已发现有 600 多种神经系统疾病。本实验室前期通过合作已经构建了部分神经系统疾病哺乳动物模型，并研究了部分致病机理，相关成果发表在Cell，Nature Aging, Nature Communications, Neuron, PNAS, Cell Research, National Science Review, Molecular Neurodegeneration等。随着科技的发展，疾病检测的技术不断更新，许多神经疾病的新致病基因陆续被发现，这些致病基因的具体的致病机理尚未深入研究。我们实验室将构建新的神经与精神疾病的小鼠和/或非人灵长类动物模型，借助生物化学，分子生物学，细胞生物学，遗传学，神经生物学，基因组学和蛋白组学等多种生物学、物理与化学相关实验手段来研究相关致病蛋白的致病机理。通过“神经疾病患者致病基因---构建动物模型---解析病理机制”这一研究思路，我们期望深入了解相关神经系统疾病的发生与发展的病理机制，并寻找潜在的治疗手段。

因工作需要，现面向社会公开招聘特别研究助理/博士后2名，科研助理1名，诚挚邀请优秀候选人加入我们的团队，应聘者材料将予以保密。

一、 岗位职责

（一）特别研究助理/博士后：

1、协助研究组长开展科研科学研究工作；参与和独立申报国家和地方相关科学研究项目；开展相应的生物学实验和数据分析，负责实验材料培养和收集、管理，发表科学研究论文等。；

2、协助研究组长指导博士研究生和硕士研究生等， 维护实验室的良好秩序；

5、研究组长安排的其他任务。

（二）科研助理：

1、协助研究组长开展科研项目管理及外联工作：参与项目申报，负责预算编制、经费账目管理及项目结题等相关工作；负责实验室日常行政工作如撰写报告，接待、宣传等；

2、实验室日常管理工作：参与实验室人事管理，负责实验设备、试剂购置和维护管理，保障实验室正常运转；

3、协助研究组长管理实验室团队，维护实验室的良好秩序；

4、参与部分科研工作：开展实验室的常规实验和生物信息数据分析，负责实验材料培养和收集、管理，参与发表文章等；

5、研究组长安排的其他任务。

二、 应聘条件

（一）特别研究助理/博士后：

1、近3年内获得博士学位或2025年毕业的博士研究生，专业方向为神经生物学，遗传学，生物化学，细胞生物学和生物信息学等，年龄原则上不超过35周岁；

2、责任心强、爱岗敬业、热爱科研，对神经科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科学研究训练；具有独立思考，设计与开展实验，博士期间以第一作者/并列第一作者，在相关研究领域内发表过研究论文。

3、具有较强的事业心，责任心，身体健康，工作积极主动，踏实肯干，善于交流协作。

（二）科研助理：

1、近3年内获得或即将获得生物学/数学/计算机等相关专业硕士学位（全日制），年龄原则上不超过30周岁；

2、责任心强、爱岗敬业、热爱科研，对生命科学研究具有浓厚兴趣，受过良好的科学研究训练；

3、具有较强的服务意识和工作责任心，身体健康，工作积极主动，踏实肯干，善于交流协作；

三、聘后管理及待遇

（一）特别研究助理/博士后

1、申请人可申请全职博士后或项目聘用特别研究助理：博士后按国家规定办理国家站入站手续并签订聘用合同；项目聘用特别研究助理按国家、中国科学院及研究所规定签订聘用合同；聘用合同结束后可申请事业编制岗位；

2、申请人一般聘为助理研究员（中级职称），特别优秀的可申请副研究员（副高级职称）；

3、年薪20-30万，特别优秀者可面议；

4、按云南省相关规定购买社会保险及公积金；

5、参照事业编制职工享受各种福利，鼎力支持人才申报国家、中国科学院及地方的各类人才项目及科研项目；

6、其它待遇按研究所政策规定执行。

（二）科研助理

1、本岗位实施项目聘用，薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；

2、特别优秀者可支持申请报考博士研究生；

3、按云南省相关规定缴纳社保及住房公积金；

4、其它待遇按研究所政策规定执行。

四、应聘程序及应聘材料

1、申报截止时间：以上岗位长期招聘，直至招到合适人选为止；

2、资料审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回；

3、申请人需提供：个人简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）；研究经历及其它证明相关能力的材料。

五、联系方式

联系人：王老师；

E-mail：wangguohao@mail.kiz.ac.cn

通讯地址：云南省昆明市盘龙区茨坝街道龙欣路17号

邮编：650201

请通过邮件投递简历，投递时请注明姓名+专业+岗位。